De kracht van een supply chain zit in een team dat samenwerkt

Paulig's SVP, Supply Chain & Sourcing Thomas Panteli is onder de indruk. De passie van Pauligs werknemers voor hun werk en de trots op hun werkgever hebben een diepe indruk op hem gemaakt.

“Wauw, wat een bedrijf en verhaal heeft Paulig! Bedrijven waarbij de geschiedenis en waarden zo aanwezig zijn in het werk van de werknemers, zijn echt zeldzaam. Iedereen is vriendelijk en trots op de kwaliteit van de producten van Paulig en het duurzaamheidswerk van hun werkgever”, legt Panteli uit.

Thomas Panteli is lid van het managementteam en woont in Kopenhagen. Het grootste deel van zijn werktijd besteedt hij echter aan reizen en het bezoeken van de Paulig-fabrieken over de hele wereld.

“Ik wil het grootste deel van mijn werktijd in de fabrieken doorbrengen en, natuurlijk, met mijn team, maar ook met de lokale Commercial en Supply Chain-organisaties. Dat is hoe we de uitdagingen in ons bedrijf begrijpen en hoe we kunnen helpen. Elke week zijn er ongeveer drie tot vier reisdagen”, zegt Panteli.

Panteli heeft meer dan twintig jaar ervaring in Supply Chain management & General Management bij bedrijven zoals Coca-Cola, Carlsberg en FoodService Denemarken.

Hij vindt dat de belangrijkste taak in zijn werk erin bestaat ervoor te zorgen dat consumenten hoogwaardige producten en diensten krijgen.

“Het moment van de waarheid - dat wil zeggen, wanneer onze producten in de winkelrekken liggen - inspireert me enorm. Ik ga graag naar winkels en markten om te zien hoe onze producten er daar uitzien. Tevreden klanten en ervoor zorgen dat ze van onze producten houden, daar draait het allemaal om.”

Teamwork bepaalt succes - zelfs bij ijshockey

Panteli geeft toe een fervent ijshockeyfan te zijn, en zelfs zijn zoon houdt van de sport. Hij denkt dat het winnen van het wereldkampioenschap in Finland - in het voorjaar van 2019 - een goed voorbeeld is van een team dat een zwaarbevochten overwinning behaalt.

“De overwinning van Finland was het bewijs van de kracht van teams in plaats van individuele kracht. Bij ijshockey is het leuk om zien hoe de spelers het leuk vinden om samen te spelen. Het team met het beste teamwerk is meestal degene die wint - hetzelfde geldt voor het bedrijfsleven."

Als leider denkt Panteli dat zijn kracht het vermogen is om teams samen te stellen.

“Ik wil goed functionerende teams samenstellen en mensen helpen hun doelen te bereiken."

Betekenis versterkt de motivatie

Thomas Panteli houdt van lekker eten en koffie. Hij geniet vooral van lekker Mexicaans eten, aangezien zijn neef in Mexico woont. Van de Paulig-producten gebruikt zijn familie het meeste de Santa Maria-tortilla's en chilisauzen.

“Het geheim van Mexicaans eten is de smaak en het gemak. Het is gemakkelijk om te variëren en snel voor je gezin te bereiden. In feite houdt iedereen van Mexicaans eten"

In zijn vrije tijd leest Panteli veel boeken, van politiek tot zaken. De laatste boeken die op hem indruk maakten, waren de boeken van Simon Sinek die ingaan op hoe bedrijven een echt doel kunnen creëren van wat ze doen en dat een doel een gemotiveerde organisatie kan creëren.

“Bedrijven die hun werknemers een belangrijkere reden kunnen geven dan alleen te werken voor het salaris - het gevoel van betekenis - zijn degenen die slagen."

Thomas Panteli

• Werk: Paulig’s SVP, Supply Chain & Sourcing
• Carrière: Panteli heeft meer dan twintig jaar ervaring in Supply Chain management & General Management bij bedrijven zoals Coca-Cola, Carlsberg en FoodService Denemarken
• Hobby's: “Sport en gezin. Als ik thuis ben, wil ik tijd met mijn gezin doorbrengen. Ik speel ook squash en ga naar de sportschool. Bovendien breng ik graag tijd door bij de ijshockeybaan als mijn zoon aan het spelen is."
• Motto: “Het is ongelofelijk wat er bereikt kan worden, als het je niet uitmaakt wie de eer krijgt."