Hos Paulig arbejder vi konstant og passioneret på at forny os selv, finde nye smage, løsninger og måder at arbejde på. Men vi tænker også meget på den næste generation. Og for at være mere præcis, vores børn og unge. Vi vil gerne bidrage til, at fremtidens generation kan have det godt, derfor fokuserer vi udelukkende på dem med vores sponsorater. 

Vores mål er langsigtede sponsorater, som kan være del af vores virksomhedskommunikation og markedsføring, og som er på linje med vores fokusområder inden for bæredygtighed

Vi fokuserer på tre områder:  

  • Støtte af trængende børn og unge
  • Sund livsstil 
  • Miljøbevidsthed og klimainitiativer 

Sponsorship requests

Pauligs mål er “For et liv fyldt med smag”, og vores mission er at have en positiv indflydelse på både mennesker og planeten. For at maksimere effekten af vores sponsorater har vi sat nogle kriterier, som kan hjælpe dig, når du overvejer at sende en ansøgning. 

  • Opfylder projektet Pauligs formål? 
  • Er din organisation registreret som en velgørenheds-, eller non-profit-organisation? 
  • Støtter projektet børn og unge? 
  • Passer projektet ind i vores tre fokusområder: støtte af trængende børn og unge, en sund livsstil eller miljøbevidsthed og klimainitiativer?
  • Støtter projektet vores fokusområder inden for bæredygtighed: sundhed og velvære for mennesker og planeten, en retfærdig og inkluderende måde at arbejde på samt klima- og naturhandlinger?
  • Kan vi bruges vores madekspertise og produkter?
  • Kan vi involvere vores passionerede ansatte hos Paulig? 

Paulig sponsorerer ikke projekter, som menes at have en negativ indvirkning på miljøet, eller som menes at være diskriminerende på nogen måde. 

Ønsker du at ansøge om et sponsorat?
Når du ansøger om et sponsorat, accepterer du Paulig's privacy policy

For produktdonationer fra Paulig (kaffe) eller Poco Loco, se venligst disses hjemmesider. 

Red Barnet

A teacher from Save the Children in a class room.

Sammen med Red Baret i Indien har Paulig arbejdet kontinuerligt de sidste 4 år på at få børn i 30 indiske landsbyer, der dyrker krydderier, til at gå i skole og få den undervisning, som de har ret til. Læs mere.

DEI & Pride 

Paulig logotype in Pride colors

Menneskerettigheder og ligestilling er kerneværdier for Paulig. Vi værdsætter enhver person som individ og professionel og forventer det samme af vores leverandører og samarbejdspartnere. For at styrke vores forpligtelse til en mangfoldig, retfærdig og inkluderende arbejdsplads har vi lanceret en virksomhedsdækkende politik for mangfoldighed, ligestilling og inklusion (DEI). Vi samarbejdede også med Workplace Pride, en hollandsk non-profit fond med fokus på LGBTIQ+ inklusion på arbejdspladsen. Dette internationale samarbejde forstærker vores forpligtelse til at fremme LGBTIQ+ medarbejderes rettigheder på tværs af alle lande, hvor Paulig opererer. Og i 2023 fortsatte vi vores partnerskab med Helsinki Pride for tredje år i træk. Helsinki Pride er den største kultur- og menneskerettighedsbegivenhed med fokus på de seksuelle og kønsminoriteter i Finland. Læs mere.

SOS Børnebyerne 

A child writing on a smartphone

Paulig er hovedpartner for børneværnsorganisationen i Finland og støtter udviklingen af Läksyapu-tjenesten og driften af Apuu-chatplatformen. Læs mere.